Всё-таки, обратная связь — великая сила. Откуда бы я ещё узнавала, что Вас на самом деле интересует.

Очень рада, что рекомендации оказались своевременными. Однако мне не удалось проскочить рифы планирования. Хоть мне казалось, что тема планирования, как такового, изъезжена вдоль и поперек, вопросов у людей остается море.

Но сегодня я не буду рассказывать ни о планировании, ни об откатах, ни о других «мелких» вопросах, за которыми кроется просто бездна информации.

Сегодня хочу лишь помочь тем, кто взялся за планирование маленьких шагов и столкнулся с самым главным вопросом — Куда бежать?

Очень легко планировать то, что уже кем-то разбито на шаги, либо шаги эти очевидны. Человек, впервые взявшийся за новое дело, неизбежно оказывается в ситуации растерянности — С чего начать?

И тут я уже не смогу стать Вашим единственным помощником. В зависимости от выбранного дела, Вам лучше всего найти эксперта в интересующей Вас области, который тем или иным образом поможет Вам, если уж не расписать по шагам, то как минимум представить последовательность действий.

Правда, есть один секрет. И он является продолжением и развитием темы постепенности.

Принимаясь за новое дело, нам часто хочется представлять всю последовательность шагов. Это дает нам чувство безопасности, предсказуемости, подконтрольности ситуации. В конце концов, это позволяет нам хорошенько взвесить наши шансы на победу. Но…

(1) пока мы думаем, другие идут вперед;

(2) пока мы думаем, меняется ситуация и обстоятельства;

(3) как бы мы хорошо не продумали ситуацию, практика всё-равно внесет коррективы.

Поэтому, почему бы не начать сразу с практического прощупывания?

В вопросе перекраски стены из черного в белую, не принципиально, с какой точки этой стены начать — главное, закрасить всё.

В процессе движения к своим целям, Вы ещё не однократно скорректируете свои действия и ту последовательность, которую Вы в итоге сочтёте идеальной.

Вы никогда не узнаете, какой дорогой идти не надо, если Вы туда случайно не сунетесь — так пусть это произойдёт раньше.

Любое глобальное изменение начинается с первого шага. И не важно, насколько красив этот первый шаг, важно, что получится в итоге.

Поэтому не надо искать «правильные» действия, начните с любого. Работает только то, что применено.

Я еще не видела ни одного человека, который занимался бы саморазвитием просто для роста как такового. Нет, конечно, бывают люди, которые подседают на это самое дело как на наркотик, и жить без этого не могут, и превращаются в роботов. Но нас ведь интересует разумное саморазвитие? В рамках программы получения удовольствия от жизни, ведь, правда?

О развитии, как правило, задумываются те, у кого есть цели, кто хочет больше успеть, делать что-либо качественнее, продуктивнее, с удовольствием. Сам же процесс личного роста зачастую оказывается делом непростым, и в этом нет ничего удивительного.

Взрослому человеку изменения даются нелегко. Годам к 25 мы имеем перед собой совершенно сформированного человека, взгляды которого четко оформлены, первый жизненный опыт получен, а ощущение, что все в этой жизни ясно и понятно, уже прочно застряло в голове.

Такую картину мира разрушить может разве что землетрясение. И часто таким землетрясением становится какое-нибудь внешнее событие – неудача в бизнесе либо личной жизни, неожиданные неприятности в общении либо здоровье. Для многих, появление внешней угрожающей ситуации вообще остается единственным стимулом для преобразований. Хотя на некоторых не действует и это.

Второй вариант внешнего стимула – работа с коучем – тренером ваших личных достижений, задача которого создать трещину в вашей картине мира, преодоление которой заставит вас измениться в нужную вам сторону. Практика показывает, что такими способностями обладают не только обученные коучи, но и психологи, друзья и даже очень неприятные нам люди, которые заставляют нас смотреть правде в глаза и делать то, что мы сами никогда бы не сделали.

Есть еще третий вариант – собственная сила воли. Решил и сделал. Смею предположить, что среди моих читателей людей с хорошей силой воли может и не оказаться. Потому как, на мой взгляд, если эта самая сила есть, то движение вперед идет полным ходом и не представляет для человека никаких проблем.

Описанные варианты в той или иной мере врываются в жизнь каждого и помогают нам время от времени. А что делать тем, у кого нет ни силы воли, ни знакомых, смотрящих на мир из коуч-позиции, ни внешних неприятностей? Сложить ручки и ждать прихода? Нет!

На этот случай есть одно проверенное средство. И имя ему – Постепенность.

Одним из самых распространенных препятствий на пути к личным изменением становится желание резких изменений, надежда на волшебные и быстродействующие методы. Человек находит новые методики, но энтузиазма хватает ненадолго, причем каждый раз все меньше и меньше. В поиске гарантированных инструментов и очевидных результатов большинство из нас годами откладывает то, что может привести нас к успеху. В то время, как маленькие постоянные шаги давно бы завели на вершину.

Для того, чтобы лучше себе это представить, вспомните, как давно Вы собираетесь… (ну-ка, что Вы там собираетесь?) и сколько недель, месяцев или лет Вы не можете найти на это время, силы, ресурсы? Заняться фигурой, бизнесом, семьей или ремонтом – о чем бы вы не мечтали, любое дело можно двигать постепенно. Что Вы могли бы сделать прямо сегодня? Какой малюсенький шажок может помочь Вам приблизиться к Вашей мечте хотя бы на миллиметр?

Где бы Вы были сегодня, если бы двигались по миллиметру в день все то время, когда Вы искали в себе силу воли? Понять, насколько продуктивным может быть постепенное движение, иногда можно лишь обернувшись назад и увидев, как ты продвинулась за год или за пять. Наверняка Вам есть уже, чем гордиться. Но если Вам хочется успеть чуть больше сделать либо просто впитать удовольствия в этой жизни, предлагаю нам вместе залезть в долгий ящик и вытащить оттуда то, что каждый из нас все время оставляет до лучших времен. Лучшее время пришло! Подходящее время – сегодня!

Что можно сделать?

Написать на листе бумаги нужное Вам направление и прописать 5-10 маленьких шагов. Настолько маленьких, насколько только возможно. Заняться физкультурой? Шагами могут быть – определиться с направлением (это громадное задание – на целую неделю), выбрать клуб, записаться, купить кроссовки или качать пресс в течение 1 минуты. Выберите то, что подходит Вам. Найти новую работу? Определиться с пожеланиями, написать резюме, просмотреть предложения рынка труда, подписаться на вакансии. Улучшить отношения в семье? Найти книгу по нужной проблеме. Прочитать 1 главу. Применить на практике. (Многие из описанных мною шагов на практике могут оказаться просто огромными – делайте шаги настолько мелкими, чтобы вероятность выполнения каждого шага была 99,99%)

Обращаю внимание – это очень важно! Если Вы не делали что-то годами, сила воли может помочь Вам взять себя в руки, но за этим неизбежно последует «откат» — и чем позже это произойдет, тем сильнее и дольше Вас будет воротить от нужного Вам дела. Поэтому никаких «час», «полчаса», или «15 минут». Минута! 1 минута (Хотите больше? Пожалуйста! Просто остановитесь в то время, пока процесс того, что Вы делаете еще доставляет Вам удовольствие).

Далее запишите шаги в ежедневник, распределив их по дням. Не надо фанатеть. Обязательно оставьте себе выходные для отдыха – лучше если они совпадут с Вашими рабочими выходными – чтобы вы могли как можно больше расслабиться.

Процедура мелкого членения может настолько прибавить энтузиазма, что у некоторых появится желание делать по несколько шагов в день. Объем Ваших задач – дело сугубо личное. Но если Вы хотите сделать энтузиазм и продвижение Вашими постоянными спутниками, не спешите. Когда делать по одному шагу в день войдет в привычку, можно смело увеличить количество планируемых задач до двух!

Если Вы не пользуетесь ежедневником, Вы можете проставить даты в списке задач – напротив каждого пункта. Наоборот лучше не делать. Если Вы пользуетесь ежедневником, это не значит, что список делать не надо – отдельно составленный список задач по нужному Вам направлению помогает Вам видеть ситуацию целиком и корректировать отдельные шаги по мере продвижения. Вести этот список можно в любом удобном Вам виде – отдельной страницей в ежедневнике, электронном планировщике либо в виде карты памяти. Опирайтесь на то, что Вам привычно!

И каждый день делайте 1 маленький шажок к Вашей мечте! И планируйте хотя бы 1 следующий шаг.

Напишите, как у Вас получилось

Я не буду здесь рассказывать, зачем нужно саморазвитие, личная эффективность, цели и всё такое. Предполагаю, что если Вы сюда зашли, то значит хотя бы в глубине души уже решили, что это Вам нужно.

Значит, у Вас есть мечты и цели, пусть не совсем осознаваемые или пока не рабочие.

Именно поэтому я не собираюсь никого убеждать, что все изменения начинаются с себя. Этот блог для тех, кто вопрос для себя решил.

Именно поэтому я не буду говорить, о том, как именно надо ставить цели — Вы наверняка переработали уже тонны руды.

Я буду говорить о том, как сделать общие рекомендации работающими для себя.

Я буду говорить о подводных камнях, которые встречаются на пути человека, развивающего в себе не свойственные от природы качества.

Я буду говорить о разных подходах, стратегиях и тактиках в ежедневной работе, результаты которой заметны только на расстоянии.

Я буду говорить об обратной стороне медали.

Я буду делиться всем, что знаю не понаслышке — из личного опыта и из опыта людей, с которыми я работаю.

Я постараюсь сделать это движение логичным и последовательным. Тем не менее присоединяться можно с любого места.

Предлагаемые рекомендации подходят для использования в любой последовательности, которая Вам подходит или кажется подходящей.

Поэтому, если Вам кажется, что я свернула не туда, куда бы Вам хотелось — не стесняйтесь спрашивать меня о том, что Вас волнует.

Взгляд персональный. Материалы исключительно авторские.

Вы с нами? В добрый путь.

От любимых подруг. «Нет», — говорили они. — «Все логично. Но ты вообще на чьей стороне?» Это я испытывала на них очередную статью на тему взаимоотношений женщин и работодателей перед отправкой редактору.

На чьей стороне — на «нашей» или на стороне работодателя. Будто я обязательно должна быть на чьей-то стороне.

Нам кажется, что человек нас поддерживает, если он разделяет наше мнение. Нам кажется, что если человек не за нас, то он нас предает и поддерживает противника.

Хотя он может забрался на судейскую вышку и видит картину в целом. И, подсказав, на каком фланге у нас прореха, и в чем силен противник, просто помогает нам правильно перераспределить силы и добиться победы не смотря ни на что.

Так это дискриминация или естественный отбор?

Моя любовь к письменному слову долгие годы оставалась достоянием узкого круга, да и то, в основном — исключительно по делу. Но после ухода с наёмной работы в голове словно краник открылся. Пришлось поселить у изголовья бумагу и карандаши — записывать умные мысли.

Часть этих мыслей успешно поселилась в ЖЖ, часть оттачивается в учёбе, но большая часть айсберга пока ещё остаётся под водой (читай — на бумаге и на комьютере). Всё это с нескрываемым недовольством переносится теми, кто считает письмо моим талантом и жарко требует нести мысль в массы.

Частично благодаря этому, а на самом деле просто потому, что писать мне нравится всё больше и больше,  одним из способов направления мысли в полезное русло стали публикации в журнале «Отдел кадров».

Сегодня публикую здесь дебютную статью: Компетенции идеального HR.