В этот раз моя очередная статья попала в один номер с интервью. Вот уже второй раз засветилась в кадровых изданиях в роли тренера по барабанному кругу. Еще не знаете, что это такое? Читайте наше интервью в журнале «Отдел кадров».

В этом же номере журнала свежая статья по управлению персоналом — мои мысли о том, как помогают и вредят руководителям ограничения, введенные в ранг корпоративных правил.

Я продолжаю свои путешествия. Больше всего от них пострадал Вильнюс — после многолетнего перерыва только за осень я была там 4 раза. Хотя в отличие от Лазурного берега, осень там такая же тоскливая, как и у нас. Зато можно в любой день сорваться туда по любому поводу, пусть даже за бутылочкой имбирного пива (которое вовсе не пиво) или баночкой лимонного джема, благо 3 часа на поезде для маленького припереключения совсем не помеха.

В рамках темы корпоративного доступа в интернет «Отдел кадров» опубликовал, как оказалось, уже 11-ю мою статью (юбилейную проморгала ) с рассуждениями о том,  зачем ограничивать доступ в интернет, и как это сделать, чтобы меры принесли больше пользы, нежели вреда. Знакомый сисадмин потребовал весь выпуск для просвещения своего руководства, так что, если такие ограничения внедряют и у вас в компании, может и вы найдете что-то полезное.

Моя коллега имиджмейкер Ольга Дорошевич проводит в декабре небывалую акцию. Если вы застряли в достижении своих целей, может вам мешает внешний вид? До 24 декабря пройти коуч-сессию у Ольги  можно в обмен на книжку для Страчанской библиотеки. Интересно? Звоните по телефону +375 29 634 35 46. Кодовая фраза: «натуральный обмен».

А наш этно-коллектив «Сёмуха» переживает второе рождение. После весеннего расцвета (на видео), наш руководитель уехал в другую страну. Мы нашли себе нового педагога по вокалу, но потеряли часть коллектива. Поэтому, если вам интересно (научиться) петь белорусские народные песни (а может и не только такие) или вы хотели бы играть у нас на музыкальных инструментах — милости просим. Особенно нам не хватает скрипки и волынки (саксофон не компенсирует ). Вся информация на странице в контакте. Возраст ограничен только вашими комплексами.

Вот такие мы были в мае (я за кадром) — Зялёнае свята. Царкоўка:

И не спрашивайте меня, куда я пропала. Живу, творю, путешествую. Вообще, если меня тут долго нет, то это значит, я утонула в жизни offline, и скорее всего — это хорошо. Хотя впредь  постараюсь так надолго не пропадать

Жизнь бурлит. Огромное количество новых людей, разные проекты, море общения и немного путешествий. Кроме привычной работы и отдыха лето было заполнено турслётами, велосипедными соревнованиями, подготовкой к КВН, выступлениями и концертами нашей вокальной группы. В общем, отработала пропущенный в карьере пункт — «пионервожатая»

Пока жизнь кипит, в печати появилось несколько моих новых публикаций: «Отдел кадров»  озадачился тем, нужны ли личные отношения на работе, и что с ними делать,  «Беларускі час» заинтересовался преимуществами сотрудников без опыта работы, а «The Chief» взял у нас с руководителем школы этнических барабанов TekaDUM Сергеем Синаторовым интервью на тему проводимого нами барабанного круга (Drum Circle).

Недавно я была поражена художественным талантом своей знакомой Елены Решетовой. Так что, если вы живете в Беларуси, крайне рекомендую посетить её персональную выставку в Минске  — полюбоваться дивными рисунками на шелке и других тканях. Подробнее писала тут.

Несмотря на кучу идей и планов, не касающихся данного проекта, я всё же планирую писать почаще, благо мыслей накопилось очень много, да и вопросы мне задают регулярно. Так что продолжайте заглядывать! Форма обратной связи ведет себя странно. Поэтому вопросы надежнее всего писать на почту или в виде комментариев.

А пока подразню вас кусочком Лазурного берега. Мрачной осенней порой солнечные фото излучают тепло и помогают поддержать хорошее настроение

Кто-то не может вынырнуть из интернета, а мне вот всё никак в него не занырнуть.  После зимы дома не сидится. Ориентируемся на «Зеленом стадионе» и жуём шашлык, открываем велосезон (выигрываем конкурс на самую велосипедную компанию ) и сплавляемся на катамаранах в Карпатах, жуем вареники с вишнями во Львове и меряем Dr.Martens в цветочки в Киеве.

А в это время кто-то сидит и ждёт мои новые статьи. Так что, по просьбам трудящихся, размещаю сегодня целую пачку:  две статьи, опубликованные в журнале «Отдел кадров» — о том, как демотивируется персонал, и почему с трудом приживаются топ-менеджеры, а также интервью на карьерную тему газете «Беларускi час».

Жизнь вообще похожа на воду — то волной накроет, то в водоворот затянет. Вот у меня сейчас цунами (а я на серфе лавирую по гребню). Напоминает бурную пионерскую юность и студенчество одновременно. Только вместо рюкзака багажник, вместо сушек — суши, а вместо туристов вокруг сплошные музыканты.

Много работы коучинга, handmade-креатива и выступлений — наши Колядные песни звучали и в Национальной библиотеке, и в Строчицах. А в воскресенье уже пора и Масленицу встречать. Так что приглашаем, приезжайте. Оденьтесь потеплее и забудьте на несколько часов про асфальт, интернет и цивилизацию в целом

А пока рабочая неделя не закончилась, можно поискать полезное в моей новой статье — о пользе и ответственности работы с неопытными специалистами.

Вот, кто-то может и сомневается в влиянии планет, а я ни капельки — должны же как-то объясняться приливы и отливы в делах — Луна, например, очень даже подходящий вариант. Хотя, если серьёзно, то я понятия не имею, что там у нас с луной, но в моём море однозначный прилив.

А когда жизнь бурлит в реальности, то про виртуальность даже забываешь. Но если Вы сюда уже заглянули, почитайте мою новую статью HR и коучинг — про то, как можно применить коучинг в работе менеджера по персоналу. Кстати, все предыдущие статьи теперь в формате pdf и выглядят прямо как в журнале — с картинками и редакторской правкой.

Кроме того, я добавила новые ссылки на полезные программы и сервисы.

А чем я занимаюсь, кроме коучинга, можно увидеть на Первом национальном канале в четверг, 25 ноября, в передаче «Добрай ранiцы, Беларусь!», в 6.25 и в 7.10. Интервью будет длиться целых три минуты

Сегодня узнала новое слово. Мунлайтинг — это «халтура», буквально — работа при лунном свете. В общем — подработка.

Лично я никогда не чуралась подработок. Сначала — из-за денег, потом уже ради опыта и развития. Мунлайтила с 9 класса — швеёй, посудомойкой, маркетологом, помощником юриста — всего даже и не вспомню. В последние годы это были уже тренинги-семинары-преподавание.

В общем, думаю, для человека, решившего подработать, в этом явлении больше плюсов, чем минусов.

А как для работодателя — можно почитать в моей новой статье в журнале  «Отдел кадров».

Надо заметить, что общение с вами – моими читателями, происходит очень интересно. Вы меня читаете в блоге или в подписке, а обратная связь ко мне поступает в личном общении или по телефону. Хорошо, что вообще поступает .

Тем не менее, акцентирую внимание на то, что важной составляющей блога являются комментарии (в некоторых местах по воле переводчика именуемые отзывами) – те сообщения, которые вы можете оставлять прямо к посту – моей статье, который вызвал у вас желание сообщить свое мнение или что-нибудь уточнить.

Я понимаю, что делать даже такие простые действия первый раз, вообще-то страшновато. Но, уверяю вас, вы ничего не потеряете. Зато можете приобрести: ответ на ваш вопрос и засветиться перед другими, блеснув умом, сообразительностью и навыками самоорганизации.
Некоторые возможно боятся, что их вопрос покажется слишком простым или глупым. Не думайте об этом.

Каждый из нас находится на разной стадии развития, и вполне естественно, что мы доходим до прописных истин в разное время.

Возможно, я пишу слишком сложно. Или считаю некоторые незнакомые вам моменты само собой разумеющимся. Я не всегда сама могу понять, нужно ли то, что я рассказываю или нет. Как я об этом узнаю, если вы молчите?

Вполне понятно, что в большинстве своем люди, которые меня читают, не имеют такого стажа в изучении психологии и личном развитии, как я. Всё-таки я занимаюсь этим уже 19 лет. Поэтому не надо стесняться. Если я приду к Вам на консультацию в области, где Вы являетесь профессионалом, разве стеснение мне поможет узнать то, что мне надо.

Если же вы просто не знаете, как это делать, читайте дальше.

Для тех, кто заходит в блог в интернете – под каждым постом в ленте есть слева оранжевая строчка «Ваш отзыв» или количество отзывов – кликайте, откроется форма, в которую вы пишете ваше имя, электронный адрес и ваше сообщение. Адрес нужно написать обязательно — так устроено технически (ничего не могу поделать). Адрес нужен для вашей идентификации, но он не будет виден никому кроме меня. Первое ваше сообщение попадет на модерацию – сначала его буду видеть только я. После того, как я одобрю его появление в блоге, он станет виден другим. Если вы будете постоянно указывать одно и то же имя и электроящик, система управления сайтом будет вас распознавать – последующие ваши сообщения будут сразу видны читателям.

Если же Вы получаете обновления блога на почтовый ящик, то Вам нужно кликнуть на название поста в письме (оранжевого цвета – сегодня это «Как оставлять комментарии»). В браузере (Опера, Мозилла, Интернет Эксплорер) откроется страничка с данным постом – внизу будет форма для комментария, в которую нужно писать. Далее – см. предыдущий абзац.

Ну, что же Вы? Пора с чего-то начинать вечное движение преображения. Кто смелый? Напишите, почему Вы не пишете комментарии?

Я тут немного была занята. Кандидатские экзамены сдавала, да писала магистерскую диссертацию. Учебные программы нынче ого-го, если все по-настоящему делать, то ни спать, ни есть времени не будет, не говоря уже о работе и личной жизни.

Но, дело сделано, теперь я дипломированный магистр педагогических наук и смогу вести блог чаще. Сейчас больше занимаюсь его технической доработкой и модернизацией. Так что не пугайтесь изменений его вида — это я экспериментирую. К сожалению, на практике совместить внешний вид с нужной функциональностью пока не получается.

Из устоявшихся нововведений хочу обратить внимание на оранжевую кнопочку «Оставьте свой отзыв», которая располагается слева или справа (в зависимости от актуального оформления). Лёгким движением руки Вы можете оставить там свои пожелания о том, что Вы хотели бы от меня получить — статью на определенную тему, вебинар по целеполаганию или семинар по …

Кстати, в среду в коучинг-клубе была встреча с Сергеем Жуковским — специалистом по использованию блогов для бизнеса. Несмотря на то, что я являюсь подписчиком Сергея и еще нескольких его коллег, в течении полугода как минимум, на встрече, где собрались в основном новички в этом деле, мне тоже удалось почерпнуть новую для меня полезную информацию. Это в очередной раз подтвердило мое предположение, что знания можно получить хоть из воздуха, если тебе это надо.

На сим пока прощаюсь — меня ждёт ещё пара великих дел на этой неделе. Не стесняйтесь писать в комментариях или на емейл, какие темы в области работы над собой, своей мотивации и эффективности для Вас наиболее актуальны. И Вам хорошо, и я не буду мучиться с выбором, как Илья Муромец на развилке.

«Ещё немного, ещё чуть-чуть. Последний бой, он трудный самый…» — в детстве я эту песню любила страшно. Веяло от неё чем-то строгим и собранным. Вот и теперь вспоминаю. Недолго уже мне осталось мучиться трудиться, натирая мозоли стулом и клавиатурой. Вот стану магистром педагогических наук, и, кто знает, как это отразится на моём поведении, может заведу вредные привычки, поучать стану, или ещё чего.

Так что наслаждайтесь моим временным отсутствием, вернусь, снова начну мозги полоскать — видно, такова моя доля . Ну, а если вдруг очень хочется почитать умного, можете полюбоваться на мою новую публикацию в «Отделе кадров» на тему в «HR только девушки». Это, наверное, больше интересно тем, кто работает с персоналом, но умный человек (другие меня не читают) найдёт полезное где угодно.

К вопросу личной эффективности вернемся чуть позже, когда стану настоящим педагогом (дипломы андрогогов — специалистов по обучению взрослых — к сожалению пока не дают ) .